Новые лимиты труда: самозанятым Петербурга запрещено превышать 60 часов в месяц на одного клиента

Осенью, когда Невский ветер уже шепчет о переменах, в Санкт‑Петербурге самозанятые ощутили резкое сдвижение правил: с 1 октября 2026 года каждому клиенту теперь доступно не более 60 часов работы в месяц, и эта граница держится ровно полгода.

Что меняет новый норматив?

Суть проста, но последствия далеко‑идущие: суммарное время, проведённое над заданиями через онлайн‑платформы, считается по каждому заказчику отдельно. Перепрыгнуть лимит – значит либо оформить трудовые отношения заново, либо столкнуться с штрафом.

Кто будет вынужден перестраиваться?

• Фрилансеры, живущие за счёт одного крупного проекта – теперь им придётся «переключать» часы между несколькими клиентами, будто дирижёр, вынужденный делить мелодию между оркестрами.
• Малые ИП, продающие услуги через маркетплейсы – им придётся вести более строгий учёт времени, иначе могут ждать проверки.
• Платформы‑посредники – им предстоит внедрять автоматические трекеры, фиксирующие каждый «тиктак» работы.

Почему именно 60 часов и шесть месяцев?

Эксперты считают, что цифра – компромисс между свободой самозанятых и предосторожностью от зависимости от одного заказчика, напоминая монокультуру, где один вредный фактор может всё уничтожить.

Как не утонуть в новых ограничениях?

Практический совет: разбивайте крупные проекты на подпроекты, каждый оформляйте отдельным заказом; ищите несколько клиентов одновременно, превращая «одну реку» в «сеть притоков»; ведите детальный журнал часов – будь то встроенные функции платформ или сторонние приложения.

Что ждёт дальше?

Ускорит ли ограничение конкуренцию, или платформы найдут обходные пути? Кто знает. Одно ясно: петербургский рабочий день уже не будет бесконечным марафоном, а превратится в продуманную шахматную партию, где каждый ход имеет значение.